六大工作流概览
PinableAgents 提供六种内置工作流,每种针对不同开发场景优化:
| 工作流 | 适用场景 | 团队规模 | 核心特点 |
|---|---|---|---|
| do | 功能交付 | 1-2 人 | 7 阶段标准流程,质量门禁 |
| omo | Bug 调查 | 1-5 人 | 信号驱动路由,风险自适应 |
| bmad | 企业级 | 5-20 人 | 6 角色 Scrum,多层审查 |
| sparv | 快速验证 | 1-3 人 | 2-3 阶段,极速反馈 |
| requirements | 需求驱动 | 3-10 人 | 需求追溯矩阵 |
| pinable-auto | 全栈交付 | 1-3 人 | 自动编排 + 专项验证 |
按场景推荐
日常功能开发
使用 do 工作流,Claude Code slash 命令启动:
/do 实现用户注册接口Bug 根因调查
使用 omo 工作流,信号驱动自动扩展调查范围:
/omo 调查登录失败的根本原因快速原型验证
使用 sparv,先验证可行性再完善:
/sparv 验证 WebSocket 推送方案企业级大型项目
使用 bmad,多角色协作,严格质量门控:
/bmad 实现完整的权限管理系统全栈功能交付
使用 pinable-auto,自动编排 + API 测试 + 无障碍验证:
pinable-auto 实现用户模块(前后端+DevOps)命令格式
所有工作流通过 Claude Code slash 命令启动:
bash
# 在 Claude Code 中直接输入 slash 命令
claude
> /do 为项目添加健康检查端点
> /omo 修复订单并发问题
> /bmad 实现 RBAC 权限系统
> /sparv 验证 AI 搜索方案
> /requirements 实现支付模块 --spec ./spec.md决策流程
任务开始
│
├─ 需求已文档化? ── 是 ── requirements 工作流
│
├─ 探索/验证阶段? ── 是 ── sparv 工作流
│
├─ Bug 调查? ── 是 ── omo 工作流
│
├─ 大型团队(5人+)? ── 是 ── bmad 工作流
│
└─ 全栈多层面变更? ── 是 ── pinable-auto
│
└─ 默认 ── do 工作流核心差异
| 维度 | do | omo | bmad | sparv | requirements | pinable-auto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 阶段数 | 7 | 5-7 | 8-12 | 2-3 | 4-6 | 6 |
| 质量门控 | 中等 | 信号触发 | 多层严格 | 快速验证 | 需求追溯 | 专项验证 |
| 适用规模 | 1-2人 | 1-5人 | 5-20人 | 1-3人 | 3-10人 | 1-3人 |
| 启动速度 | 快 | 中等 | 慢 | 最快 | 中等 | 自动 |
pinable 编排层
除了 slash 命令,pinable 作为编排层提供统一入口:
bash
# 通过 pinable 调用,编排层自动选择后端
pinable --backend claude "实现用户注册"
# 强制使用特定后端
pinable --backend codex "实现用户注册"
# 恢复会话
pinable resume <session_id> "继续上次的任务"工作流迁移
随着项目发展,可以平滑切换工作流:
bash
# sparv 验证后,切换到 do 完善
/do 基于 sparv 原型完善功能
# do 遇到复杂问题,临时切换 omo
/omo 深入调查这个问题
# 项目扩大,迁移到 bmad
/bmad 重构用户模块